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一、产品简介
本系统通过将人力资源信息电子化，便于高效地查询和定位所需（职位、行业等）的人员信息，改变以往低效的手工查找方式，同时可以对人力资源信息进行科学的管理、统计和分析等，为领导者的人力资源决策提供支持。
二、应用范围
大型单位的人力资源部门。
三、系统功能
系统的核心功能是人力资源信息管理操作和查询统计分析功能，其次还有系统管理功能和各个帐户修改密码功能以及其他功能。
（一）人力资源信息管理
·人力资源信息管理主要是对人力资源信息进行增 加、删除、修改功能。
·人力资源信息主要包括个人的姓名、出生年月日 、行业（一个人只能属于一个行业）、学历、性别等 基本信息，同时还有个人的附件信息（包括多个任意 格式的附件）。
·为了便于对个人信息进行管理，对个人进行编码，编码规则与客户沟通后确认。
·为了方便对人力资源信息进行录入，拟建系统将尽量简化信息录入工作。
·考虑到目前已经有不少纸质的人力资源信息，考虑到录入工作的复杂性，可以只 将人力资源的基本信息录入拟建系统，简历等附件信息不再录入系统。
（二）人力资源信息查询
·主要根据人力资源基本信息关键字进行查询。
·人力资源基本信息关键字主要包括姓名、出生年月日、行业、学历、性别等。
·人力资源查询条件尽量充分，查询条件尽量可以选择而不需要录入。
（三）系统管理
·系统管理主要包括帐户维护和授权。
·帐户维护主要是对帐户进行增加、删除操作。
·授权主要是对帐户赋予角色进行授权。其中对行业顾问角色同时要指定所在的行 业（可以多个）。
·修改密码，为保证安全性，登陆拟建系统的每个帐户都可以修改自己的密码。
四、系统运行环境
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计算机
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硬件最低配置
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硬件建议配置
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系统软件
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| Web服务器（数据库服务器） |
CPU：奔腾1Ghz以上
内存：256MB
硬盘：60G
其它设备：网卡（必备） |
CPU：奔腾1Ghz以上
内存：512MB
硬盘：120G
其它设备：网卡（必备） |
Windows2000
Server+IIS+SQL Server2000 |
| 客户端 |
CPU：奔腾350Mhz以上
内存：32MB
其它设备：网卡（必备） |
CPU：奔腾600Mhz以上
内存：128MB
其它设备：网卡（必备） |
Windows98/2000/ME/XP
IE浏览器 |
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